Lomapalkka ja lomaraha

Näin laskelma tehdään

Kuukausipalkkainen. Palkka maksetaan loman ajalta normaalisti. Yhden lomapäivän arvo (esimerkiksi lomakorvausta laskettaessa) on kuukausipalkka ÷ 25. Lomaraha lasketaan tästä lomapalkasta prosentilla, jonka työehtosopimus määrää.

Tuntipalkkainen, päiväpalkkaperuste. Jos työpäiviä on kuukaudessa vähintään 14, lomapalkka = keskipäiväpalkka × lomapäiviä vastaava kerroin. Keskipäiväpalkka on lomanmääräytymisvuoden ansiot jaettuna tehdyillä työpäivillä. Kerroin on 5,4 kuudelle päivälle, 10,8 kahdelletoista, 16,4 kahdeksalletoista, 22,2 kahdelleekymmenelleneljälle ja 27,8 kolmellekymmenelle päivälle. Kerroin on lain taulukossa pienempi kuin päivien määrä, koska lomalla ei kerry viikonlopun palkkaa.

Tuntipalkkainen, prosenttiperuste. Jos työpäiviä on alle 14 kuukaudessa, lomapalkka on 9 % ansioista, kun työsuhde on kestänyt alle vuoden, ja 11,5 %, kun se on kestänyt vähintään vuoden.

Kertymä. Lomaa kertyy 2 arkipäivää kuukaudessa, kun työsuhde on kestänyt alle vuoden, ja 2,5 arkipäivää, kun se on kestänyt vähintään vuoden. Osittainen päivä pyöristetään täyteen päivään. Kesälomaksi lasketaan enintään 24 päivää, ja loput pidetään talvilomana.

Työehtosopimus voi sisältää näistä poikkeavia sääntöjä, esimerkiksi viiden päivän lomaviikon. Tarkista sääntö omasta työehtosopimuksestasi. Laskuri ei huomioi sairauspoissaolojen vaikutusta lomanmääräytymiseen.

Lähteet

Usein kysyttyä

Paljonko lomaa kertyy kuukaudessa?

Vuosilomalain mukaan lomaa kertyy kahden arkipäivän verran jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on kestänyt lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä yhtäjaksoisesti vuoden, lomaa kertyy 2,5 arkipäivää kuukaudessa.

Mikä on lomaraha?

Lomaraha on lomapalkan lisäksi maksettava korvaus. Se perustuu yleensä työehtosopimukseen, ja yleinen suuruus on 50 prosenttia lomapalkasta. Laki ei velvoita maksamaan lomarahaa.

Miten tuntipalkkaisen lomakorvaus lasketaan?

Tuntipalkkaisen lomakorvaus lasketaan prosenttina lomanmääräytymisvuoden ansioista. Prosentti on yleensä 9 tai 11,5 sen mukaan, onko työsuhde kestänyt alle vuoden vai yli.